Aktualności
Przedstawiamy najważniejsze zmiany związane z nowelizacją prawa pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z naszym opracowaniem, gdyż pojawiły się nowe i ważne regulacje w zakresie obowiązków pracodawców, które mogą okazać się wyzwaniem dla działów HR oraz wymagają sporządzenia nowej dokumentacji pracowniczej.
Główne obszary zmian dotyczą:
i) kontroli trzeźwości pracowników;
ii) pracy zdalnej;
iii) przejrzystych warunków zatrudnienia i uprawnień związanych rodzicielstwem i opieką (work life balance).
